创新赋能谋发展提质创效展作为珠江货代召

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为贯彻落实全省国资国企高质量发展会议精神和珠江船务攻坚行动年工作部署要求，以高标准高质量高姿态推动落实各项关键考核指标，近日，珠江船务下属珠江货代公司召开“创新赋能提质创效”年重点工作攻坚突破年动员大会，公司党总支、总经理室成员，各部门、各区域区域管理团队成员等共43人参加会议。

会议围绕“忆初心、夯基础、抓落实、担使命、树典型”五个主题开展，紧密结合珠江货代公司业务特点，对落实珠江船务“砥砺前行六十载奋进力量创辉煌”攻坚行动年工作进行全面动员部署，现场公布珠江货代公司中层管理人员公开竞聘上岗结果和年度公司生产经营管理各项年度指标和重点工作，并邀请优秀员工代表作分享交流。

表决心提士气

会前，在公司党总支书记的带领下，与会党员举起右拳，庄严重温入党誓词，表达了党员不忘初心、牢记使命，主动扛旗，冲锋在前，坚决以实际行动擦亮胸前党徽、践行入党誓言的信心决心。会议现场，各部门、各区域主要负责人与公司郑重签订“一书一协议”（即党风廉政建设责任书、管理协议），正式立下了加强党风廉政建设和反腐败工作的“军令状”，吹响了攻坚创效、提质创优、追赶超越的“冲锋号”。

珠江货代公司与职能部门负责人签订签订“一书一协议”

珠江货代公司年度管理协议紧扣“党建领航，创新赋能，提质创效”工作思路，结合公司生产经营管理特点和各网点业务类型，采用创新的绩效激励考核法“定制”业务单位以及职能部门的关键指标和重点任务。其中，业务单位管理协议突出稳中求进、进中求变，围绕“巩固业务基本盘、服务助力双循环”设定集装箱承运量、自揽货毛利等6类定量“硬性指标”；并以创新创效、精细精准为重点，引导业务单位从开拓中欧班列等新业务、培育新业态产品、培养营销人才等方面自主选定激励指标。“我承诺，我将带领我的团队踔厉奋发，全力以赴攻坚创效，保证完成年经营任务！”伴随坚定有力宣誓词，与会人员进一步凝聚不负韶华、砥砺奋进的共识，汇聚干事创业、落实突破的合力。

定方向促落实

珠江货代公司党总支书记、总经理郑水木在总结讲话中围绕贯彻落实珠江船务各项决策部署，对公司扎实开展各项工作和任务提出了要求。珠江货代公司各部门、各区域要厚植优势，巩固深化党建带关键，切实把党建工作成效转化为企业发展优势，努力以高质量党建引领保障高质量发展；坚持创新创效，主动服务融入新发展格局，锚定目标，着力破解经营目标推进中的堵点难点，确保目标任务圆满完成；聚焦“中央关怀，香港所需，港航所能”，坚持战疫、经营、发展“三箭齐发”，持续巩固好抗疫专线快线服务，切实响应珠江船务“助港遏疫共克时艰”抗疫倡议；要牢固树立安全第一的意识，严格落实安全生产和疫情防控各项措施；坚持党管人才，用好“双培双带”“双导师培养”等载体，做好新老员工传帮带和人才培养工作，打造高素质人才队伍；要守住底线，推动各项工作沿正确方向行稳致远，营造风清气正的良好工作氛围。

接下来，珠江货代公司将带领全体员工鼓足干劲、勇毅前行，以更加扎实的工作举措、更加突出的经营业绩，决战决胜全年目标，奋力书写公司高质量发展新篇章，为庆祝珠江船务成立六十周年、迎接党的二十大胜利召开作出积极贡献。

图文

珠江货代公司党总支

编辑

余婷

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