ldquo菁英职场rdquo系列

不积跬步，无以至千里

不积小流，无以成江海

——职场“追梦人”

愿你在“法职锦囊”找到

新起点~

法律知识小科普

用人单位不缴纳社保面临什么样的后果？

如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。

(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。

(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

(3)用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

事业单位

?一、广东广州大学第一次招聘事业编制辅导员15人公告（事业编）

辅导员岗，15人

年4月12日9:00至年4月14日16:00止，逾期报名无效。

实行网络系统实名报考，不接受应聘人员现场报名。应聘人员请登录广州大学人事招聘系统(