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医院广西贵港
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贵港市位于广西东南部、珠江流域干线西江中游，是连接粤港澳大湾区、面向东南亚、沟通北部湾、辐射大西南的重要节点城市。因自古以来遍种荷花，故有“荷城”之称，是西江明珠、岭南古郡。贵港
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是一座文化璀璨的古郡新城
是一座现代特色的农业大市
是一座生态优良的资源大市
是一座充满活力的内河港口城市
是一座蓄势待发的战略性新兴产业城
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医院就坐落在这座极富文化底蕴和时代活力的城市现在我们正张开双臂
等着与您一起开创多彩的未来...
医院简介医院始建于年，是医院、广西医科大学第八临床医院、研究生培养基地、国家住院医师规范化培训基地。广西数字医学与3D打印临床医学研究中心、博士后创新实践基地落户在该院。医院占地面积19.99万平方米，建筑面积29.94万平方米，总业务用房面积17.85万平方米。可开放床位张。在职员工人，其中硕士、博士研究生学历学位人，高级职称人。医院共设52个临床医技科室，其中自治区临床重点专科3个，自治区临床重点专科建设项目6个，广西医疗卫生重点学科2个，广西医疗卫生重点（培育）学科4个。
国家高级卒中中心、胸痛中心、全国人工肝及血液净化技术示范中心、中国医师协会显微外科技能培训中心（建设项目）、脑出血外科诊疗中心均获国家认证授牌，胸痛中心顺利通过中国胸痛中心总部认证。贵港市急救中心、肿瘤防治中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心等十余个市级诊疗中心设在该院，建立了ICU、CCU、EICU、NICU、PICU、RICU。配备有达芬奇XI手术机器人、德国西门子3.0T磁共振成像仪、意大利ESAOTE倾斜式磁共振成像仪、德国西门子层双源光子CT、SymbiaT16型单光子发射及计算机断层扫描系统、美国NeuroLogica移动CT、美国美敦力术中三维数字化摄影系统（O臂）、S7术中导航系统、日本奥林巴斯高端消化系统电子内窥镜、全自动生化-发光免疫流水线检测系统、ECMO等一大批高、精、尖医疗设备，能够开展一系列高难度的手术及诊疗技术，数字医学与3D打印技术在各科的运用、脊柱微创技术、计算机导航技术达到国际先进水平，介入技术、内镜诊疗技术、腔镜、微创技术等达国内先进水平。
年门急诊服务患者.5万人次，出院患者11.1万人次，出院患者手术2.97万台次。为贵港市多万民众的生命健康提供有力保障。如今，医院正朝着建设广西区域医疗中心、国内医院的目标迈进！
招聘岗位点击岗位名称即可应聘???精神卫生科学科带头人博士或正高内分泌科学科带头人博士或正高胸心外科学科带头人博士或正高放射科学科带头人博士或正高烧伤整形外科学科带头人博士或正高甲状腺乳腺外科学科带头人博士或正高心血管内科学科带头人博士或正高核医学科学科带头人博士或正高神经内科学科带头人博士或正高急诊科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上脑血管病中心医疗组长或学科骨干硕士及副高以上麻醉科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上消化内科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上心血管内科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上呼吸与危重症医学科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上肾内老年病科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上全科医学科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上神经内科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上内分泌科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上血液内科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上感染性疾病科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上肿瘤科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上重症医学科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上皮肤性病科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上风湿免疫科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上妇科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上产科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上生殖中心医疗组长或学科骨干硕士及副高以上新生儿科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上儿内科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上手足显微骨科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上超声科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上核医学科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上医学检验科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上输血科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上病理科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上营养科医疗组长或学科骨干硕士及副高以上点击查看57个招聘岗位招聘要求基本条件
（一）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定；
（二）积极要求进步，品行端正、作风正派、有大局观念、团结同志、艰苦朴素，遵守法纪和各项规章制度；
（三）有较强的事业心和责任感，服从单位安排；
（四）18周岁以上、50周岁以下（特别优秀者可放宽年龄限制）；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具备工作岗位所需的专业、学历、职称和技能条件，能够独立承担岗位工作。
福利待遇（一）学科带头人/医疗组长（此类人员招聘信息长期有效，应聘者可直接电话咨询-0688）
1.重点引进学科：胸心外科、甲状腺乳腺外科、烧伤整形外科、心血管内科（新病区学科带头人，射频消融等介入方向优先）、内分泌科、神经内科、精神卫生科、放射科、核医学科。
2.招聘人数：若干名。
3.专业要求：临床医学及医学技术类。
4.任职条件及要求：具备博士学位或正高级专业技术职称；治学严谨，作风正派；专业理论功底扎实，业务技术精湛，具有较强的综合素质及医、教、研能力，医院工作5年以上并担任科室主任（或副主任、医疗组长）的经历，在同行中具有较高知名度及学术地位；有较强的沟通能力和凝聚力。
5.福利待遇：
（1）符合高层次人才条件或通过公开招聘考试可入编；
（2）符合贵港市高层次人才政策条件者可享医院奖励：
①免医院提供的住房（两房一厅），免租入住期限为5年；
②一次性购房补贴不低于6万元；
③医院人才引进政策者给予安家费30-50万元;
④薪酬：基础工资+奖励性绩效，扶持期为3年，扶持期内全年奖励性绩效不低于36万元（税后），每月按科室月奖励性绩效发放，如年底完成考核目标任务，科室奖励性绩效不足36万元部分，由医院补足；
⑤按政策安排科研经费和创业经费，或通过有关项目经费支持渠道给予项目经费和创业经费资助，以本院为项目承担单位申请获得国家、省部、厅市级资助的科研项目，医院按上级下拨科研经费额给予1:1配套经费。
⑥按政策享受综合性奖励、社会保险及公积金待遇、专项医疗保健、协助解决配偶就业及子女入学等待遇；
（3）医院承担来院考察期间的往返路费及住宿费用。
（二）医疗组长/学科骨干（此类人员招聘信息长期有效，应聘者可直接电话咨询-0688）
1.引进学科：各临床、医技科室。
2.招聘人数：若干名。
3.专业要求：临床医学及医学技术类。
4.任职条件及要求：具备硕士研究生学历及高级专业技术职称；身心健康，作风正派，能适应岗位要求；专业理论功底扎实，业务技术过硬，具有较强医、教、研能力，具有良好的团队和协作精神，博士后或医院工作经历者优先考虑。
5.福利待遇：
（1）符合高层次人才条件或通过公开招聘考试可入编；
（2）符合贵港市高层次人才政策条件者可享医院奖励：
①免医院提供的住房（两房一厅），免租入住期限为5年；
②一次性购房补贴不低于6万元；
③医院人才引进政策者给予安家费10-30万元;
④薪酬：基础工资+奖励性绩效，扶持期为3年，扶持期内全年奖励性绩效不低于30万元（税后），每月按科室月奖励性绩效发放，如年底完成考核目标任务，科室奖励性绩效不足30万元部分，由医院补足；
⑤按政策安排科研经费和创业经费，或通过有关项目经费支持渠道给予项目经费和创业经费资助，以本院为项目承担单位申请获得国家、省部、厅市级资助的科研项目，医院按上级下拨科研经费额给予1:1配套经费。
⑥按政策享受综合性奖励、社会保险及公积金待遇、专项医疗保健、协助解决配偶就业及子女入学等待遇；
应聘方式方式一：点击上表中的岗位名称即可投递简历
方式二：点击文章底部阅读原文投递
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